IBM ICM激勵薪酬與銷售績效管理解決方案

精準需求分析與目標計劃導入

方案功能&架構

全面規劃 :通過建立合適的激勵性薪酬,區域,配額管道和產品組合來激發正確的行為,讓集團內每個銷售代表與企業收入計畫和目標保持一致。

強大的計算引擎 :提供全面的計算引擎來管理銷售薪酬流程。

建模和預測:提供了建模功能,讓用戶在推廣計畫之前類比計畫更改或新元件的效果,以便優化銷售戰略和減少風險。

 

方案價值

銷售人員:可以方便清晰地看到自己的收入,顯著地減少花在研究傭金上的時間和精力

管理層: 可以觀察激勵薪酬的設置能銷否有效地實現銷售目標。

薪酬管理人員: 根據業務需求快速調整其薪酬計畫。

分析師: 更方便地模型化薪酬/績效資料,在成本管理和分析上給予準確的預測。